東平農(nóng)商銀行:“四維助力”推動(dòng)員工管理提質(zhì)增效

2025-06-27 17:00:00 來(lái)源: 大眾網(wǎng) 作者: 李潤(rùn)鳳

  今年以來(lái),東平農(nóng)商銀行聚焦員工管理實(shí)際,以機(jī)制完善為切入點(diǎn),錨定員工教育、管理、監(jiān)督核心要求,打出文化、關(guān)愛(ài)、培訓(xùn)、實(shí)踐 “四維助力”組合拳,為員工成長(zhǎng)搭臺(tái)、為改革發(fā)展蓄力。

  文化聚力,厚植信念根基。將理論學(xué)習(xí)深度融入日常,貼合員工思想動(dòng)態(tài)與心理特點(diǎn),構(gòu)建“政治必修課”體系。常態(tài)化開(kāi)展黨的理論宣講、愛(ài)國(guó)教育、農(nóng)信 “大挎包”精神傳承活動(dòng),以思想浸潤(rùn)堅(jiān)定員工理想信念;落地“理論大學(xué)習(xí)”機(jī)制,創(chuàng)新“員工登臺(tái)授課”模式,圍繞理論熱點(diǎn)開(kāi)展互動(dòng)分享,持續(xù)提升員工政治素養(yǎng)。同時(shí),依托東平縣昆山黨性教育基地、萬(wàn)里故居等紅色資源開(kāi)展革命文化教育,舉辦“學(xué)習(xí)百年黨史”演講賽、黨史知識(shí)競(jìng)賽,以沉浸式體驗(yàn)、互動(dòng)式競(jìng)賽,引領(lǐng)員工厚植信仰根基,讓紅色基因融入職業(yè)血脈。

  關(guān)愛(ài)暖心,護(hù)航職業(yè)成長(zhǎng)。深化“三項(xiàng)機(jī)制”改革,優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。提升年輕干部占比,加大薪酬向基層一線傾斜力度,激活干事創(chuàng)業(yè)“源動(dòng)力”;全面落實(shí)帶教輔導(dǎo)制度,建成4處帶教輔導(dǎo)基地、2處客戶經(jīng)理培養(yǎng)孵化基地,為70余名員工配備專屬導(dǎo)師,成功培育40余名青年客戶經(jīng)理,構(gòu)建“傳幫帶”人才成長(zhǎng)鏈。此外,通過(guò)定期家訪、家屬開(kāi)放日、親子活動(dòng)日,增強(qiáng)員工職業(yè)認(rèn)同感;開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖”特色關(guān)愛(ài)行動(dòng),厚植歸屬感;成立10個(gè)文體協(xié)會(huì),常態(tài)化舉辦籃球賽、演講賽等活動(dòng),展現(xiàn)員工積極風(fēng)貌。持續(xù)推進(jìn)“為員工辦實(shí)事”工程,精準(zhǔn)破解工作生活難題,打造有溫度的“員工之家”。

  培訓(xùn)強(qiáng)基,激活發(fā)展引擎。構(gòu)建全鏈條員工培養(yǎng)體系,出臺(tái)《人才隊(duì)伍培養(yǎng)方案》《員工職業(yè)導(dǎo)師制推廣實(shí)施方案》等6項(xiàng)培育制度,從職業(yè)發(fā)展通道規(guī)劃、生涯路徑設(shè)計(jì),到人才培養(yǎng)組織架構(gòu)、新員工“一對(duì)一”帶教,全方位明晰培育路徑,筑牢教育培養(yǎng)基石。整合線上線下資源,開(kāi)展全條線知識(shí)技能培訓(xùn),推動(dòng)培訓(xùn)覆蓋全員、貫通全域,以體系化、常態(tài)化學(xué)習(xí),全面提升員工業(yè)務(wù)技能,為崗位履職賦能、為職業(yè)進(jìn)階蓄力,打造適配農(nóng)商行業(yè)務(wù)發(fā)展的“人才鐵軍”。

  實(shí)踐礪能,錘煉實(shí)干本領(lǐng)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐深度融合,搭建成長(zhǎng)成才實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)。開(kāi)展全員“一體化”營(yíng)銷活動(dòng),組建“營(yíng)銷小分隊(duì)”,每周2次下沉鄉(xiāng)村、走進(jìn)農(nóng)戶,開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷與客戶走訪,以“亮工作、曬成績(jī)、比干勁”競(jìng)賽模式,激發(fā)員工建功熱情;組建19支業(yè)務(wù)營(yíng)銷“突擊隊(duì)”,2025年以來(lái)累計(jì)開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)152次。聚焦服務(wù)“三農(nóng)”、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等業(yè)務(wù)重點(diǎn),深化創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效行動(dòng),讓員工在實(shí)戰(zhàn)中錘煉實(shí)干本領(lǐng),為農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展注入“人才動(dòng)能”,實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與銀行發(fā)展同頻共振。

  (通訊員 李潤(rùn)鳳)

初審編輯:李童

責(zé)任編輯:李澤

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